扫码关注防失联,看最新回复 “n”

PDF高清雜志

史蒂夫·伊斯特布鲁克

“麦当劳与其前CEO之间正上演一场丑陋的战争。”CNN在8月18日打出了这样一则标题,针对的是麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)去年11月离职引发的后续纠纷。

2019年11月,时任麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克在外部顾问的调查中被发现与一名下属存在亲密关系。虽然伊斯特布鲁克强调这是一段双方自愿的关系,由于违反公司规定,他还是遭到了董事会解雇。

事件一度平息。不过在8月10日,续集上演。当天,麦当劳发布公告称,已于当日向特拉华州州立法院提起对前CEO史蒂夫-伊斯特布鲁克的诉讼,要求收回此前伊斯特布鲁克离任时被允许获得的遣散费。据高管薪酬咨询公司Equilar的报告,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。

麦当劳公司表示,他们发现的新证据表明,在被解雇前的一年里伊斯特布鲁克与3名员工有过“不正当性关系”,并隐瞒相关证据。他在與其中—人保持性关系期间,还批准了向其授予限制性股票单位的奖励。“这些行为全都违反公司政策”。麦当劳称,如果当时知道他“个人行为失当”的程度,就不会批准该遣散费协议。

但伊斯特布鲁克8月14日在递交给法庭的文件中否认了麦当劳的指控,称其是“无礼的”和“误导性的”,因为麦当劳在与他谈判时,就已掌握有关他与其他员工关系的信息,并协商了遣散协议。“该公司现在依赖的新信息根本不是新的。”其律师表示。

这则诉讼一时陷入了罗生门。但事实上,在投资者和企业治理团体看来,麦当劳公司也应被追责,因为在事发时公司董事会未能全面调查清楚问题的严重程度。一些投资者和公司治理团体表示,麦当劳董事会现在必须向股东为其最初的调查辩护,让股东相信公司尽到了职责。

利洁时CEO:被疫情改变的五大消费行为变化

利洁时是英国大型快销集团,旗下拥有滴露、杜蕾斯、美赞臣等清洁和健康用品品牌。在2020年第二季度的财报电话会上,利洁时CEO Laxman Narasimhan基于新冠疫情期间旗下品牌的市场变化,分享了他在疫情期间观察到的五大消费者行为变化。

“首先,人们对卫生和健康的兴趣显著增加,这种行为可能会持续下去。经验告诉我们,超过60天的行为变化会导致消费者永久地改变行为。

“其次,疫情导致人们进一步囤积食物,尤其是对我们的非处方药、营养产品和婴儿配方奶粉。我们当然希望这些能快速消耗完,但可能要到今年第三、第四季度消费者家里的这些存货才能清空。

“由于全球有约100个国家部分或全天候限制出行,导致大量人口需要待在家里,减少社交接触,在这样的场景下,消费者比过去更多地在家里做饭,因此他们开始寻找把屋子打扫得更干净的方式。

“我们看到全球性的在线消费发生巨大变化。就在5月,相关支出同比增长了超过77%。

“我们继续看到经济方面面临的挑战。例如,超过51%的美国消费者担心疫情下的家庭财务状况,这是我们在做未来规划时尤其需要注意的趋势。

“展望未来,我们预计在不同市场中都会有一些动荡的时期,因为我们都认为疫情会给社会和经济带来一些代价。”

0
封面图

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
如已关注,请回复“登录”二字获取验证码
网站地图 澳门百家乐走势图分析 誉泰国际娱乐开户 澳门百家乐走势图分析
菲律宾申博轮盘 申博网上娱乐 申博申博娱乐32 sunbet 申博下载官网
优博官方 m5彩票官网登入 ag国际厅开户 名人娱乐分分彩官网
捕鱼达人网络版 皇冠网上娱乐总公司 龙8娱乐开户 vns免费开户
申博138会员 太阳娱乐77 百家乐博牌规 mg电子游戏送彩金
15s8.com 44sbsg.com S6182.COM 8TJS.COM 444xsb.com
353SUN.COM 136PT.COM 298PT.COM 318XTD.COM 8LHS.COM
8YWS.COM 22sbib.com 127sun.com 981XTD.COM 1112978.COM
77sbsg.com 8YQS.COM 711PT.COM 218sunbet.com 18s8.com